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Digitalización de Documentos para Contratistas Gubernamentales

Los departamentos de Recursos Humanos están inundados de nuevos documentos, generalmente en formato papel, llenos de información sensible. Las regulaciones de cumplimiento rigen no solo cómo se almacenan estos datos, cuánto tiempo deben conservarse, sino lo más importante, quién puede acceder a ellos.

Mantener el cumplimiento en un departamento de RRHH centrado en el papel es casi imposible. Al transformar la dependencia de papel de RRHH con la digitalización de documentos, su empresa ahorrará tiempo, espacio y mucho dinero. Este es el motivo:

Currículums
Solicitudes de Empleo
Verificaciones de Antecedentes y Pruebas de Drogas
Formularios Fiscales
I-9s
Registros Médicos/Seguros
Contratos
Beneficios
Formularios de Inscripción
Solicitudes de Vacaciones
Archivos de Jubilación y Pensiones
Evaluaciones

Características

  • Digitalización ilimitada de documentos de RRHH y personal.
  • Cree paquetes completos de empleados con secciones y permisos para ver.
  • Permite importar documentos electrónicos externos (pdf, imágenes) para combinar con archivos en papel escaneados.
  • Escaneo a color opcional.
  • Pantalla táctil fácil de usar, un clic para escanear archivos de RRHH.
  • Después de escanear, el archivo del empleado se puede verificar fácilmente a través de nuestro visor de documentos seguro.
  • Informes y alertas para documentos sensibles a fechas como certificaciones o capacitaciones requeridas.

¿Cómo Escanear Archivos de Empleados?

Ver Archivos Escaneados por Secciones

Por ejemplo:

Ver Archivos Escaneados como Paquete de Empleado

Ver Archivos Escaneados a través del Portal en Línea Seguro

Ver Secciones Escaneadas y Archivos Requeridos Faltantes